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― ロッテファイナンシャルが求める人材像 ―

ロッテファイナンシャルは、1978年にロッテグループのリース会社として創業して以来、金融事業を中核に着実な成長を遂げてきました。現在ではリースからローン事業へと軸足を移し、国内外のグループ企業や大手法人との取引を通じて、グローバルなフィールドで活躍の幅を広げています。

当社では、金融機関や不動産業の出身者とロッテグループの人材が融合した、風通しの良いオープンな社風が特徴です。社員一人ひとりが裁量を持ち、ワークライフバランスも大切にしながら、専門性を磨きつつ長期的に成長できる環境を整えています。

2018年からは不動産開発や太陽光発電など新規事業にも進出し、2020年にはシンガポール、2023年にはベトナムに現地法人を設立。アジアを中心とした海外展開も加速しており、優秀な方には海外赴任や新規プロジェクトへの参画といったチャレンジの機会も用意されています。

■当社の求める人物像　― 7つの価値観 ―

ロッテファイナンシャルでは、以下の価値観を持つ方を求めています。社員一人ひとりがこの価値観に少しずつ近づいていくことを大切にしており、成長意欲や前向きな姿勢を重視しています。

• ◆他者を尊重し、協調できる方

  異なるバックグラウンドを持つ人材が集まる組織において、多様な価値観を理解し、互いの意見を尊重しながら建設的に関われる方。

• ◆ 未知の挑戦にも前向きに取り組める方

  市場や顧客ニーズが日々変化する中、常に現状に満足せず、新しいテーマやビジネスモデルに柔軟かつ前向きに取り組む姿勢をお持ちの方。

• ◆自ら考え、自律的に行動できる方

  指示を待つのではなく、自分自身で課題を発見し、解決に向けた行動を取れる方。不確実性の高い環境下でも、自分で判断し、周囲を巻き込みながら前に進める自律性と推進力を培っていきたい方。

• ◆責任感と当事者意識を持って仕事に取り組める方

  自身の業務が会社全体に与える影響や一人ひとりの意識と行動が企業の成長に直結することを理解し、「自分ごと」として責任を持ち、成果にこだわる姿勢をお持ちの方。

• ◆専門性を深めつつ、広い視野で考えられる方

  ローン、リース、不動産、再エネなど、当社が展開する多様な分野に対して関心を持ち、専門的な知識を深めると同時に、特定領域だけに閉じず部門や分野を越えて物事を捉えられる柔軟な視点を養おうと考えている方。

• ◆グローバルな視野で柔軟に対応できる方

  シンガポールやベトナムなど海外展開が進む中で、異文化や多様なビジネス環境に対しても柔軟に適応し、積極的に学べる姿勢が求められており、海外に限らず文化的な背景の違いを理解し、人々と信頼関係を築ける力を重視している方。

• ◆困難を成長の機会と捉え、前向きに乗り越えられる方

  仕事においては、思い通りに進まないことや、理不尽に思える状況にも直面します。そうした経験を否定的に捉えるのではなく、自らを見つめ直し、次に活かす力(レジリエンス）をお持ちの方。

■活躍を支える環境

ロッテファイナンシャルでは、社員一人ひとりの可能性を引き出す環境づくりを推進しています。

• • 経験に応じて一貫した業務を担当し、プロフェッショナルとしての知識とスキルを磨けます。

• • 少数精鋭ならではのスピード感と柔軟な意思決定の中で、大きなやりがいを感じられます。

• • 自身の成果が会社全体に与えるインパクトを実感しながら、事業と共に成長できます。

■応募にあたって

• • 多様性を尊重し、性別・年齢・国籍・経歴を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ人材を歓迎します。

• • 国籍不問ですが、日本語能力試験 N1 相当の日本語力を有する方を前提としています。

• • 興味がある方はカジュアル面談も可能ですので、直接お問い合わせください。

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